大学毕业生怎么样才能找到好工作

发布于2012年04月27日   北京恒博教育网站培训基地   已有人浏览

自大学扩招以来,国家和各级政府就在积极解决大学毕业生就业问题,但在市场经济大环境下,仅仅依靠政策是难以解决就业问题的。12年大学毕业生就业难本在预料之中。应届大学毕业生人数增加,往届未就业毕业生人数增加等等,都是原因之一。
  但是,我们必须清楚地认识到,各种因素只是加剧了大学毕业生就业难。如果大学毕业生能够达到、甚至超出企业用人标准,找到一份好工作并非难事,毕竟仍有大量机构在招聘许多岗位。
  所以,我们更应吸取学哥学姐的教训,提前做好就业准备,观念。自我提升就业竞争力,才是解决问题的根本,特别是在校大学生。
企业招聘难则既因为人才少,也因为缺乏稳定输送合格人才的渠道。职业教育机构作为大学和企业之间的桥梁,有责任提升大学生能力和技能,做好大学生职业心态调整,为企业提供合格专业人员。

北京恒博教育基地有以下几个特点

1.结合大学生个人兴趣和性格特点,帮助其规划明确职业发展方向;

2.小班辅导:结合大学生技术基础较强、理解能力较好和综合素质较好,加深加强技术学习和提高职业素质要求;

3.就业推荐:结合用人单位需求,优先安排大学生进入委托培养和提前预订行列,帮助大学生筛选用人单位和岗位;

4.关注发展:定期回访用人单位领导了解对毕业学员的期望,尽量帮助大学生攻克技术难题,一对一制定发展建议书。
  整个就业方案淋漓尽致地发挥了大学生理论水平较强、综合素质较好的优势,且快速弥补了其在技术技能、动手能力和职业素质上的不足,从而使大学生迅速占据人才市场制高点,获得起薪、发展双赢。
 

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大学毕业生找工作 
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