2012大学毕业生如何提高自身就业能力

发布于2011年12月21日   北京恒博教育网站培训基地   已有人浏览

日出日落,花开花谢,2011又渐渐离我们远去,马上就要迎接2012的到来,新的一届毕业生又要走向工作岗位,2011的毕业生很多都在待业,加之新的毕业生,2012年的就业洪潮更加的猛烈!有很多的毕业生为了躲避就业的压力,选择了出国或者考研,但是这只是暂时逃避现实的一种手段,以后终究还要去求职就业,今后的就业形势依然严峻。
在今天大学毕业生岗前培训就是现在俗称的“大学生回炉”,已经势在必行。2011年北京恒博教育网站培训基地根据大学生的就业需求推出了针对大学毕业生的大学生实训课程,为他们打造“工作技能+项目实训”的高薪就业平台。
提升大学生的自身价值弥补大学生就业缺陷,理论实践脱节、课程内容陈旧不符合当今企业的用人需求,是大学生就业难的本质!
 “大学生实训”是北京恒博教育专门针对大学生人群设计,解决“大学生就业难”问题的实训课程。眼下,“大学生就业难”已经成为亟待解决的社会问题,其根本原因在于:大学生虽然文化素质基础不错,不缺知识,但缺乏企业需要的技能和经验。企业并非不需要人才,而是需要“学历+技能+经验”的新型人才。
大学生实训的面向对象是:1、年满20周岁;2、大学在校生或毕业生(专科及以上学历)。
  北京恒博教育经过的实际教学,很多的大学毕业生通过参加实训的课程,摆脱了就业瓶颈,成功的走向了工作岗位。事实也证明 “技能”和“经验”并非只能在工作中获得,恰恰相反,工作中获得的“技能”和“经验”不仅并不全面,而且积累速度慢,获得成本并不低。通过参加专业的课程训练,“技能”和“经验”完全可以得到加速锻炼,达到企业的要求。
   北京恒博教育网站培训基地成功架起了大学生就业难和企业用工难的双向桥梁。大学生实训任重道远,北京恒博教育将一如既往的为培养社会紧缺人才。
 

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