由大学生“被就业“现象所感

发布于2011年06月18日   北京恒博教育网站培训基地   已有人浏览

每年的六月份都会是大学生毕业离校的季节,也是就业的高峰季节。这个季节也越来越受到政府、社会和高校所关注。这些年逐年增加的高校毕业生人数使得就业的压力越来越大,形势也越来越严峻。我国2008年、2009年、2010年全国高校毕业生人数分别达到559万、611万、630万,今年的毕业生人数达到了历史的最高值680万。
很多高校为了追求自己的政绩,追求高就业率,纷纷做出这样荒谬的事情来:要求学生尽快寻找公司签订三方就业协议,并要求“先签就业协议,再拿毕业证书”,否则就不予毕业。即学校要求没就业的毕业生必须寻找公司签订就业协议,不管学
生是否在该公司就职。更有甚者,出现了毕业生“被就业”的情况,即学生在自己都不知情的情况下就已经就业了。
     不少的大学毕业生在网络论坛和博客上都曝光了自己“被就业”的问题。“被就业”现在已经成为网络热词。“被就业”的问题,其实就是掩耳盗铃,自欺欺人的表现。就业率原本是用来反映高校专业培养与社会需求符合程度的一个参数,统计就业率,是为了合理确定专业开设、招生指标和招生规模的。而现在盲目的追求就业率,会掩盖高校教育体制、教育模式不适合社会需求等问题,而且失去对专业设置、课程设置、人才培养模式的适度调节作用,严重的阻碍了我国的高校改革,会进一步加剧大学生就业困难和企业招工难的“两难状态。
高校这种注水的就业率对高中生填报高考志愿也带来了很大的困扰。考生很有可能因被表面的高就率业所欺骗,而选择实际就业率低的专业。等到他们大学毕业时,还是要面临就业难的问题。
大学生就业关系到千家万户,也是关系到民生的一件大事。高校当前要做的不是玩空心思去制造“被就业”,而是要重点考虑如何培养出社会需要的合格人才,现在大学的课程体系有的已经严重的滞后,并且只注重理论教学,学生的实践能力和社会经历匮乏,这就阻碍了大学生的顺利就业。比如北京恒博教育网站培训基地开设的网站建设课程,他们是专门培养网站工程师的专业基地。现在普通的高校并没有专门的网站建设课程,只是传统的计算机专业,大学毕业生根本就不能胜任网站建设的工作。而目前网站建设人员的需求量很大,却招不到合适的人员。北京恒博教育网站培训基地抓住了这一契机,填补了网站建设专业缺口的空白。并且以实践教学为根本,项目实训占主导,摒弃了光动口不动手的理论教学模式。在这里高中生学习到了真正的技术。大学生通过实训也强化了所学的知识,增强了动手操作的实践能力。北京恒博教育网站培训基地解决了大学生就业难的问题,同时为企业提供了大批的合格人才,解决了一些企业招工难的问题。
    近几年来要求学生要诚信考试,建立诚信档案,高校是教书育人的地方,怎么能做出“被就业”这种缺乏诚信的事情呢?这如何做到真正的教书育人呢?

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大学毕业  找不到工作 学什么技术 
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